丧假中的“直系亲属”都有谁?配偶的父母算不算?

2019-11-07 01:10:14

来源:太原热线

当我岳母(或岳母)去世时,会有丧亲假吗?奶奶死了。我可以请个丧亲假吗?你知道这些问题的答案吗?

1.哪些亲属去世了,可以休丧假?

丧葬假由原国家劳动局和财政部关于国有企业职工结婚丧假和旅行假的规定:国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应当根据具体情况给予职工一、三天的丧亲假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

一开始是国有企业的职工休丧假,但随着经济体制的开放和经济主体的多样化,许多私营企业的职工也可以享受丧亲假。

根据规定,只有当雇员的父母、配偶或子女死亡时,他或她才能享受丧亲假。

当然,除了国家规定之外,如果用人单位的规章有关于丧亲假的规定,无论亲属的适用范围或休假天数高于国家规定,都可以按照规定执行。

2.父母是否包括女职工的岳父母和男职工的岳父母?

针对这一问题,有的地方有地方规定,如北京市劳动局关于国有企业职工丧假范围的通知,规定女职工岳母死亡,男职工岳父死亡时,经单位领导批准,可以酌情给予一至三天的丧亲假。

在没有当地法规的情况下,我们需要确定直系亲属首先指的是谁。

他说:它一般是指直接互相关系的亲属,包括两部分血缘亲属,分别来自他们自己的身体和他们自己的身体。自己身体的血亲是每一代生自己身体的血亲,如父母、祖父母等;自己身体的血亲是自己身体的后代,如子女、孙子等。因此,本条款中的父母一词是指与自己有亲属关系的父母,而配偶的父母,如姻亲,不属于直系亲属的范畴。

3.当你申请丧亲假时,你需要办理哪些手续?我是否必须为我的亲属提供死亡证明?

休丧假的手续,依照用人单位的规章制度办理。用人单位要求职工提交其亲属的死亡证明或者亲属证明的,原则上按照公司的要求办理。

他说:雇员有时亦会遇到不能取得亲属死亡证明书、雇主不提交请假手续、不批准休假、没有过失的情况,但我们建议雇主在遇到这种情况时,可以灵活及人性化。

4.在丧亲假期间,你是如何支付工资的?

法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。简单地说,职工在丧葬期间休带薪假。

5.殡葬假是否包括公众假期或法定假日?

在法律没有特别规定的情况下,丧葬假包括公共假日和法定假日。如果丧亲假与上述假期同时发生,则不得给予单独的丧亲假。